Explotación Laboral en México

Desde principios de junio, trabajar jornadas más largas de lo permitido se considera un delito de explotación laboral en México. Esto significa que si trabajas más horas de las que dicta la ley, tu jefe puede enfrentarse a serias consecuencias legales, incluyendo prisión.

Juan, por ejemplo, trabaja en una fábrica de plásticos en el Estado de México. Él y sus compañeros de trabajo cumplen jornadas de 12 horas diarias, sumando casi 69 horas a la semana. Entran a las 7 de la mañana y salen de la chamba a las 7 de la noche de lunes a viernes, mientras que el sábado, trabajan de 7 a 4, pero el jefe dice que eso es sólo medio día.

¿Qué dice la Ley?

Según la nueva Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas, se considera explotación laboral si te obligan a trabajar más de 48 horas a la semana sin el pago correspondiente por horas extras. Si esto te ocurre, tu patrón puede enfrentarse a penas de 3 a 10 años de prisión y multas de 5 mil a 15 mil días de salario.

Según la nueva reforma, si trabajas más de 48 horas a la semana o más de 9 horas extra, eso ya es explotación laboral. Esta ley busca proteger a los 4.8 millones de trabajadores en México que laboran más de 56 horas semanales, como reveló la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Puntos Clave de la Reforma Legal

– Interseccionalidad: La ley reconoce que factores como género, etnia y clase social pueden influir en la explotación laboral.

– Interculturalidad: Promueve la igualdad de derechos y oportunidades para todos los trabajadores, sin importar su origen cultural o étnico.

– Enfoque de Derechos Humanos: Alinea las prácticas laborales con estándares internacionales de derechos humanos

Trabajo 60 horas a la semana y quiero denunciar. ¿Cómo lo hago?

Si trabajas más de 48 horas a la semana o no te pagan horas extra, puedes denunciarlo. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) recomienda:

1. Denuncia: Llama al 55 57 09 32 33 o al 55 50 38 02 00, ext. 4001, 4050, 4053 y 4054.

2. Correo: Envía un correo a [email protected].

3. Inspección: Solicita una inspección para verificar tus condiciones laborales.

En Efectiabogado, entendemos la urgencia de una situación de este tipo, por eso te ofrecemos:

● Asesoría Legal Rápida: Consulta inmediata sobre tus derechos laborales.

● Apoyo en Denuncias: Te ayudamos a presentar denuncias ante las autoridades correspondientes.

● Representación Legal: Defendemos tus derechos y te acompañamos en cada paso del proceso.

¡No estás solo! Enfrentar la explotación laboral puede ser abrumador, pero estamos aquí para ayudarte. Contacta a Efectiabogado y asegura que tu voz sea escuchada y tus derechos respetados. Llámanos al 55 3074 0348 o escríbenos a [email protected] para más información.

Trabajar más horas de las permitidas es agotador e ilegal. Si estás en esta situación, denuncia y protege tus derechos. Las nuevas leyes están de tu lado para asegurar que recibas un trato justo y humano en tu trabajo, y nosotros te ayudamos a proteger ese derecho.