Despido injustificado

Si te enfrentas a un despido injustificado, nuestra plataforma te ofrece acceso inmediato a asesoría legal especializada en derecho laboral. Nuestros abogados están disponibles 24/7 para evaluar tu caso, guiarte a través de tus derechos y representarte en acciones legales para buscar una compensación justa. Este servicio es esencial para aquellos que han sido despedidos sin una causa legítima y necesitan apoyo legal rápido y asequible para reclamar sus derechos.

Despido injustificado —— 25% Sobre la cantidad que se obtenga por la vía de la conciliación o juicio.

Preguntas Frecuentes

1¿Cuál es el costo de la asesoría telefónica inicial del servicio del abogado laboral?
La primera asesoría es gratuita, incluye el servicio de asesoramiento legal, atención de la fase conciliatoria ante el centro de Conciliación y Registro Laboral.
2¿Qué incluye la asesoría telefónica del servicio de abogado laboral?
Asesoramiento al caso en concreto. Ejemplo: Despido injustificado, rescisión laboral, accidente o enfermedad de trabajo, incumplimiento de pago de prestaciones por parte del patrón. Así mismo se le asignará un abogado para que el mismo día o el día siguiente lo acompañe ante el Centro de Conciliación y Registro Laboral.
3Si necesito que un abogado acuda en persona por un servicio laboral ¿Cuál será el costo?
Ninguno. El abogado laboral cobrará el 25% del valor total de la recuperación del pago de prestaciones o indemnizaciones. Esto sucederá al terminar el proceso ya sea en modalidad de convenio o bien al recibir el pago de la sentencia.
4¿Cómo se determinan los honorarios para el manejo completo de un caso de servicio legal en materia laboral?
El abogado laboral cobrará el 25% del valor total de la recuperación del pago de prestaciones o indemnizaciones. Esto sucederá al terminar el proceso ya sea en modalidad de convenio o bien al recibir el pago de la sentencia.
5¿Existe alguna garantía de éxito en mi caso para un servicio legal en materia laboral?
Desde luego. Las posibilidades de éxito dependerán de los elementos de pruebas con los que el cliente cuente, para demostrar la falta legal en la que incurrió el Patrón.

    Accidente de trabajo

    Los accidentes laborales pueden tener consecuencias devastadoras. Ofrecemos asesoría legal especializada para ayudarte a navegar por el proceso de reclamaciones, asegurando que recibas la compensación adecuada por lesiones y daños. A través de nuestra plataforma digital, puedes fácilmente reportar un accidente de trabajo y obtener asistencia legal inmediata para proteger tus derechos y bienestar.

    Cantidad sujeta al caso en concreto

    Enfermedad de trabajo

    Las enfermedades adquiridas como resultado de tus condiciones laborales tienen cobertura legal específica. Ofrecemos asistencia para que puedas reclamar tus derechos a tratamiento médico, compensación económica, y en casos pertinentes, indemnización. Nuestros expertos en derecho laboral y seguridad social están disponibles en línea para orientarte a través de todo el proceso.

    Cantidad sujeta al caso en concreto

    Terminación laboral sin consentimiento del trabajador(renuncia)

    Enfrentar una terminación laboral forzada puede ser complicado. Nuestro equipo está aquí para ayudarte a comprender tus derechos y las opciones disponibles. A través de nuestra plataforma, puedes recibir asesoría legal para entender las implicaciones de una terminación sin consentimiento y explorar las vías legales para reclamar indemnización o negociar términos de salida más favorables.

    25% Sobre la cantidad que se obtenga por la vía de la conciliación o juicio.

    Incumplimiento por parte del patrón al no registrar al trabajador ante el IMSS durante la relación laboral

    Este servicio está diseñado para empleados que no han sido registrados adecuadamente ante el IMSS por su empleador. Ofrecemos orientación legal y soporte para regularizar tu situación, asegurar tu inscripción y reclamar cualquier beneficio o compensación que se te haya negado debido a esta omisión. A través de nuestra plataforma, facilitamos un proceso claro y directo para abordar esta injusticia laboral.

    25% sobre la cantidad neta que el patrón debe cubrir al trabajador desde la fecha en que se demanden hasta la fecha retroactiva en la que dio inicio la relación laboral entre las partes.

    Pago de prestaciones
    (ejemplo: PTU, vacaciones,horas extras, bonos, comisiones, etc.)

    Nuestro servicio de pago de prestaciones garantiza que recibas todas las compensaciones que te corresponden por ley, incluyendo PTU, vacaciones, horas extras, bonos, comisiones, entre otros. A través de nuestra plataforma, puedes consultar a abogados especializados en derecho laboral que te ayudarán a entender tus derechos y a iniciar los procesos necesarios para reclamar las prestaciones adeudadas.

    25% Sobre la cantidad que se obtenga por la vía de la conciliación o juicio.

    En cada uno de estos servicios, nuestra plataforma digital juega un papel crucial al proporcionar un acceso fácil y directo a asesoría legal especializada, enfocándose en ofrecer soluciones legales accesibles y efectivas para todos aquellos que requieren servicios legales económicos pero altamente efectivos. Nuestro compromiso es estar disponibles para ti, en cualquier momento y lugar, garantizando tu derecho a una representación legal justa y accesible.


    Cuestionario